Меня зовут Галина, я HR‑директор в средней строительной компании. Мы работаем на рынке больше десяти лет, у нас стабильный поток заказов, сформированная команда и понятная структура. Я привыкла иметь дело с обычными задачами: найм, адаптация, периодические конфликты, закрытие вакансий, внутренние регламенты. Но несколько месяцев назад у нас по...
